По федеральному закону N 350-ФЗ от 3 октября 2018 года (ред. от 12.12.2023) с 2024 года для оформления страховой пенсии минимальный стаж трудовой деятельности должен составлять не меньше 15 лет. Если это условие не соблюдается, гражданин не сможет оформить страховую пенсию, заявила REX доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управления человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
В таком случае у гражданина остаётся два варианта: либо дорабатывать до необходимого стажа, либо докупить необходимое количество баллов, но не больше половины. Главное, что каждый гражданин должен сам определить, какой вариант для него предпочтительнее.
Встречаются ситуации, когда при оформлении пенсии человек обнаруживает, что у него недостаточно стажа, хотя по его расчётам стаж должен быть зафиксирован. Такая ситуация может произойти, если работодатель не делал отчисления за этого работника в СФР.
В последней версии закона есть изменения, касающиеся досрочного выхода на пенсию и учёта трудового стажа, но по количеству лет трудового стажа никаких изменений нет.
Существуют условия досрочного выхода на пенсию для определённых категорий граждан. Все уточнения и дополнения перечислены в Законе ФЗ N 565 от 12.12.2023 года. Это касается занятых на вредных и опасных рабочих местах, государственных гражданских служащих и других.
Вместе с тем возраст выхода на пенсию по старости может быть снижен. Но при этом не изменился общий период трудовой деятельности - 15 лет.
Как сообщает REX, в 2024 году, для того чтобы начать получать страховую пенсию, гражданину России понадобится 15 лет трудового стажа и пенсионный коэффициент 28,2, заявил юрист, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.
Комментарии читателей (0):