Обзор самых востребованных вакансий в Москве в сфере торговли
Представители профессий, так или иначе связанных с торговлей, стабильно востребованы на московском рынке труда. С учетом роста и развития столичных торговых предприятий и компаний, дефицит персонала в этой сфере отмечается постоянно, хотя и не на критическом уровне.
Самые востребованные вакансии в Москве, связанные с сегментом торговли – это:
- продавцы, кассиры, продавцы-консультанты;
- товароведы;
- менеджеры торговых залов;
- менеджеры по продажам;
- бухгалтеры и главные бухгалтеры;
- торговые представители;
- торговые агенты;
- мерчендайзеры, маркетологи;
- супервайзеры;
- директора магазинов.
Уровень заработной платы в данной сфере зависит от квалификации и опыта работника, степени сложности, объема и условий выполняемых обязанностей. Средняя заработная плата в должности «продавец» в Москве составляет около 35 тысяч рублей. Минимальная зарплата в этой должности составляет 10-11 тысяч рублей.
Более высокие оплаты труда предусмотрены в вакансиях, связанных с командировками и выездами – таких как торговые представители и супервайзеры. Диапазон средней заработной платы на этих должностях варьируется от 54 до 60 тысяч рублей. При этом соискателям на вакансии торговых представителей и супервайзеров столичные работодатели предлагают компенсацию затрат на ГСМ и мобильную связь.
Примерно такой же уровень заработной платы предполагают вакансии менеджеров по продажам. Персоналу, занятому на этих должностях, столичные работодатели готовы выплачивать около 60 тысяч рублей. Максимальные оплаты труда менеджеров по продажам в Москве составляют в среднем от 85 до 150 тысяч рублей. Высокая заработная плата в данной должности обычно предполагает широкий спектр обязанностей, материальную ответственность и стрессовые условия труда.
Средняя заработная плата директора магазина в Москве составляет около 50 тысяч рублей. Максимальные зарплатные предложения в этой должности варьируются от 100 до 200 тысяч рублей. Один из факторов, влияющих на величину заработной платы директора магазина – степень материальной ответственности.
Ряд столичных работодателей, предлагающих вакансии в сфере торговли, готов предоставить своим сотрудникам возможность дополнительного обучения с перспективами профессионального роста. От соискателей, чаще всего, требуется уровень образования не ниже средне-специального, а также минимальный опыт работы в торговле.