Как «зарплатное рабство» выглядит из кабинетов ЦБ

Набиуллина высказалась по решению проблемы
1 февраля 2019  15:10 Отправить по email
Печать

Глава ЦБ РФ  Эльвира Набиуллина высказалась по вопросу так называемого «зарплатного рабства» и методов решения этой проблемы. Она также подвергла критике идею создания зарплатного реестра, с которой не так давно выступили несколько частных банков. О том, как ситуацию видит ЦБ, рассказывает Телеграм-канал "Ясно Понятно". 

Частные банки придумали рецепт  борьбы с  так и неискорененным «зарплатным рабством». Они предложили внедрить единую систему выплат заработной платы, основанную на централизованном зарплатном реестре.  Единый расчетный центр, с помощью которого можно было бы перечислять зарплату на любой счет, можно создать на базе Национальной системы платежных карт (НСПК, операционно-клиринговый центр для СБП) или Московской биржи.

В чем плюсы?

- Снятие формальных ограничений на выбор зарплатного банка, поскольку работодатель исключается из цепочки выбора банка работником. Однако это условное преимущество. Работодатель всегда сможет найти способ убедить работников получать зарплату в том банке, который ему выгоден, считает Набиуллина  

В чем минусы?

- Возможное увеличение комиссий за обслуживание счетов граждан и ставок по кредитам. В рамках зарплатных проектов банки как правило дают своим клиентам скидки на такие услуги

- Вырастет риск для работника получить зарплату не вовремя, поскольку удлиняется цепочка посредников, который участвуют в процессе перечисления зарплаты в выбранный работником  банк  

- Снижение доступности финансовых слуг через банкоматы или филиалы, которые в рамках зарплатных проектов их активно развивают, но не будут этого делать в новых условиях. Это может стать проблемой для отдаленных территорий страны

- Создание зарплатного  оператора потребует больших затрат на инфраструктуру со стороны банков и ЦБ. 

Что делать?

ЦБ не считает проблему «зарплатного рабства» надуманной и готов вместе с банками ее решать   Например, Банк России считает целесообразным ввести правило, согласно которому крупные предприятия должны иметь по два - три зарплатных банка на выбор работника  «И можно предусмотреть, как это правило вводить - либо законодательно, либо рекомендательно, но расширить выбор для работников», - заявила Эльвира Набиуллина.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и «Яндекс.Дзен».
Будьте всегда в курсе главных событий дня.
Новости партнёров

Комментарии читателей (0):

К этому материалу нет комментариев. Оставьте комментарий первым!
RedTram
Новости net.finam.ru
Подписывайтесь на ИА REX
Кто победит на выборах президента на Украине?
65.3% Зеленский
Что ждёт Украину после избрания нового президента?

Заседание попечительского совета Русского географического общества

Владимир Путин провёл в штаб-квартире Русского географического общества одиннадцатое заседание попечительского совета РГО. Обсуждались итоги работы организации за 2018 год и проекты текущего года.

https://video.tpprf.ru/