Мониторинг миграционной ситуации на территории Республики Карелия свидетельствует о положительной динамике прибытия в республику иностранных граждан через пункты пропуска на карело-финском участке государственной границы, и, следовательно, об увеличении миграционной привлекательности региона. Об этом 27 марта корреспонденту ИА REX сообщила начальник Управления Федеральной миграционной службы по Республике Карелия Татьяна Жураховская.
По словам Жураховской, в 2011 году в Карелию въехало порядка 430 тыс человек, что на 14,6 % больше, чем в 2010 году. Всего в 2011 въезжающих было — 429263, в 2010 — 374675 человек.
Общее количество иностранных граждан, поставленных в 2011 году на миграционный учёт, на 1,4% ниже аналогичного показателя прошлого года и составляет более 57 тысяч человек.
Из стран с визовым въездом прибыли 71 % иностранных граждан, поставленных на миграционный учёт по месту пребывания, в том числе 57,4% — из Финляндии.
На 25% увеличилось количество поставленных на миграционный учёт иностранных граждан, прибывших в безвизовом порядке (в 2011 году — 15473, в 2010 — 12411), а прибывших в визовом порядке — уменьшилось на 9% (в 2011 году — 40440, 2010 — 44462). Таким образом, снижение количества иностранных граждан, поставленных на миграционный учёт по месту пребывания, не свидетельствует об уменьшении количества иностранных граждан, находящихся в регионе, а объясняется внесением изменений в миграционное законодательство в части увеличения срока освобождения иностранных граждан от постановки на учёт по месту пребывания с трёх до семи рабочих дней.
Основные цели въезда — туризм — 46,9%, частные дела — 16,7%; деловые поездки — 11%; гуманитарные — 6,1%; осуществление трудовой деятельности — 4,7%.
При этом Татьяна Жураховская отметила, что привлечение иностранных работников по приоритетным профессионально-квалификационным группам в соответствии с потребностями российской экономики является необходимостью для её дальнейшего поступательного развития. Одна из стратегических задач миграционной политики — создание условий и механизмов для привлечения востребованных экономикой высококвалифицированных и квалифицированных специалистов разного профиля, предпринимателей и инвесторов, прежде всего на долгосрочной основе.
Комментарии читателей (0):